Entrevista em inglês

Mesmo no exterior, mesmo em casa, você terá, mais cedo ou mais tarde, que enfrentar essa tarefa como uma entrevista em inglês. Prepare-se para qualquer uma das suas nuances por cem por cento é simplesmente impossível. No entanto, você pode estudar questões durante a entrevista em inglês, o que lhe será perguntado com quase certeza.

Para começar, seu empregador em potencial ou gerente de RH examinará seu currículo. Portanto, é extremamente importante que a verdade seja indicada nele – especialmente, sobre o nível do seu inglês. Como você sabe, esta parte aparecerá primeiro durante a entrevista.

Muitas vezes, para começar, o empregador pede que você fale sobre você mesmo em inglês em uma entrevista para ver como você lida com as situações básicas da linguagem.

Tell me about yourself. – Conte-me sobre você.

Nesta parte da entrevista você pode usar a história preparada sobre você. Diga, por exemplo, que universidade você estudou, como você conseguiu se distinguir lá, como você escolheu sua profissão atual, conte sobre o que você está interessado (é desejável, é claro, que ela esteja relacionada à sua atividade principal), suas forças mentem. Em geral, o quanto sua história será nesta parte da entrevista depende de quantas perguntas você vai ouvir mais.

Mas lembre-se de que sua história ainda deve ser lacônica e não sobrecarregada com detalhes pessoais (e desnecessários). Em qualquer caso, questões durante a entrevista em inglês incluem o interesse da empresa em seu personagem.

How would you describe yourself? – Como você se descreveria?

What are your strengths? – Quais são seus pontos fortes?

Você também pode se preparar para essas perguntas com antecedência. Diga, de coração aprendeu o vocabulário associado com seus “pontos fortes” e personalidade:

communicable, capable, sociable, active, focused, a trouble shooter, team player, responsible, effective, adaptable, determined, eager, supportive, trustworthy.

comunicativo, capaz, sociável, ativo, focado, um atirador de problemas, jogador da equipe, responsável, eficaz, adaptável, determinado, ansioso, solidário, confiável.

Também esteja preparado para o fato de que lhe será feita uma pergunta mais aguda:

What are your weaknesses? – Quais são suas fraquezas?

Você dificilmente pode dizer que você não tem desvantagens. É claro que isso soaria como uma boa autopromoção, mas também não seria verdade. E dificilmente agradaria ao empregador. Portanto, em tal situação, é melhor enfatizar as desvantagens, que para o empregador seriam realmente vantagens. Por exemplo:

I’m very attentive to the details. Sometimes it makes my job less quick but more effective. – Estou muito atenta aos detalhes. Às vezes isso faz com que meu trabalho seja menos rápido, mas mais eficaz.

I’m a good team player but I have high standards of excellence for myself and others. – Sou um bom jogador de equipe, tenho altos padrões de excelência para mim e para os outros.

I have trouble with delegating the tasks to the others as I’m more confident about doing it myself. But I try to overcome this weakness learning to trust the others. – Eu tenho dificuldade em delegar as tarefas para os outros. Mas eu tento superar essa fraqueza e aprendo a confiar nos outros.

Frases padrão para a entrevista em inglês fornecem uma referência à sua experiência de trabalho anterior.

What were the responsibilities in your previous job? – Quais foram as responsabilidades em seu trabalho anterior?

Aqui é assumido que você contará sobre a experiência de trabalho anterior. Para fazer isso, você precisa aprender as frases relacionadas aos seus deveres. Se você tem uma profissão específica, é melhor aprender o máximo possível de tal vocabulário, já que o empregador provavelmente quer ouvir sua experiência com mais detalhes. Se o seu post forneceu deveres bastante gerais, então não é difícil memorizar várias frases úteis:

I was responsible for coordinating the paperwork.

My duty was to communicate with the partner’s managers.

I spent my time maintaining and administrating the computer service of the company.

Eu era responsável por coordenar a papelada.

Meu dever era me comunicar com os gerentes do parceiro.

Passei meu tempo mantendo e administrando o serviço de informática da empresa.

Mas isso não é tudo. Um bom empregador vai querer saber por que você escolheu o emprego anterior e por que você o deixou.

What did you like/dislike about your last job? – O que você gostou / não gostou do seu trabalho anterior?

Why did you resign from your last job? – Por que você decidiu deixar seu emprego anterior?

Nesta situação, lembre-se da regra principal – nunca fale mal do empregador anterior. Este é um tipo de teste de um novo gerente de RH – a empresa está interessada não apenas em seus pedidos e preferências, mas em qualidades pessoais, inclusive. Em uma boa posição, com certeza, eles estão procurando por uma pessoa que seja confiável e bem-intencionada, que não troque por comentários cáusticos sobre os outros. Não tire a roupa suja da cabana e fique positivo, concentrando-se nas razões de design. Tente envolver suas respostas novamente em vantagem. Por exemplo:

I didn’t have a chance to develop any new skills at my previous position. – Eu não tive a chance de desenvolver novas habilidades na minha posição anterior.

I’d like to contribute far more in different areas. – Eu gostaria de contribuir muito mais em diferentes áreas.

I’m looking for a position where I can continue to develop my skill set. – Estou à procura de uma posição onde eu possa continuar a desenvolver minhas habilidades.

No entanto, como passar uma entrevista de emprego bem-sucedida em inglês ao contratar um emprego depende de uma questão muito importante, na verdade central de sua entrevista:

Why should we hire you? – Por que devemos contratá-lo?

Se as respostas não forem precisas demais para todas as perguntas anteriores, o empregador ou o gerente de RH pode anular sua empolgação e, ao responder a essa pergunta, você deve estar totalmente concentrado. Muitas vezes, os candidatos não conseguem responder a essa pergunta em russo, quanto mais falar inglês. Mas as perguntas e respostas mais frequentes em uma entrevista em inglês sempre incluem esse ponto. Primeiro, tente formular porque você realmente é o melhor candidato.

A resposta deve se referir a suas habilidades profissionais, qualidades pessoais e, claro, seus objetivos gerais com a empresa.

I’ve got necessary set of skills and experience for this position. Besides, I can already see myself as a part of your team as I feel your company type. I associate my life with the same values and goals. – Eu tenho o conjunto necessário de habilidades e experiência para esta posição. Além disso, posso me ver como parte de sua equipe. Eu associo minha vida com os mesmos valores e objetivos.

Naturalmente, seria mais fácil encontrar um exemplo de entrevista em inglês e aprendê-lo de cor. Parece que uma entrevista em inglês deve conter perguntas e respostas típicas (“para todas as ocasiões”). No entanto, o empregador atento irá notar com precisão este elemento de memorização e, em seguida, suas ações vão cair drasticamente. Uma fórmula universal para cada candidato simplesmente não existe. Se você realmente quer este post, então você precisa pensar em como se preparar para uma entrevista em inglês, e não como fazer isso.

Não se esqueça de que sua aparência, sua capacidade de aguentar e a maneira de agir também desempenham um papel enorme. Mesmo que em algum momento durante a entrevista você esteja confuso, não entre em pânico. Tome meio minuto para pensar, respire fundo e calmamente formule sua resposta. O empregador poderá apreciar sua capacidade de reagir com calma aos desafios e registrá-lo na lista de seus méritos, aos quais você deve prestar atenção ao escolher um empregado.

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